看護師の転職先で悩んでいませんか？
「病院以外で働きたい…」
「どうやって求人を探せば良いの？」
病院で看護師として働くのも魅力的ですが、「別の職場で働きたい」と思うこともありますよね。実際に、病院以外で働く看護師も多いですし、看護師の資格を活かせる職場が意外とたくさんあるんです！
あなたの可能性を広げるためにも、いろいろな職場を把握しておきましょう。本記事では、主に20の職場の仕事内容と給料を比較しているので、要チェック！
この記事では、以下のような内容を紹介します：
- 病院以外の職場【仕事内容と給料の比較】
- 病院以外の求人の見つけ方
- Q&A
プロの現場を知る看護師目線で、「看護師の病院以外の転職先」を解説しています。ぜひブックマークして、病院以外の職場に転職したいときに役立ててくださいね。
看護師の資格を活かせる！病院以外の職場【仕事内容と給料比較】
「毎日同じ業務の繰り返し…」「夜勤がつらくて体調を崩しがち…」そんな悩みを抱えていませんか？看護師として働く場所は、病院だけではありません。
近年、専門的な知識とスキルを活かして、より柔軟な働き方や新しいキャリアを築く看護師さんが増えています。そこで、ここでは、病院とは全く違う働き方ができる、多種多様な職場を具体的に紹介します。
仕事内容や給料の目安を比較しながら、あなたが本当にやりたいこと、理想の働き方を見つけるヒントに！
訪問看護ステーション：利用者と深く関わるやりがいと自立
訪問看護は、病気や障がいを抱える方が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、生活の場に訪問して看護ケアをします。病院のように時間に追われることが少なく、一人ひとりの利用者と深く向き合えるのが大きな魅力！
医療処置だけでなく、健康管理や相談業務など幅広いスキルが求められ、自立した看護師として成長できます。給料は病院と同程度か、経験によってはそれ以上になる場合もあります。
クリニック（診療所）：外来中心で夜勤なしの働き方
クリニックは、外来診療が中心となるため、原則として夜勤がありません。決まった時間に働き、プライベートの時間を確保しやすいのが大きなメリットですし、診療科も様々です。興味のある分野に特化して専門性を高めることも！
給料は病院より少し低めになる傾向がありますが、残業が少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
介護施設（老人ホーム・グループホームなど）：高齢者ケアに特化
介護施設では、入居者の健康管理や医療処置、生活援助を行います。病院での急性期看護とは異なり、一人ひとりの利用者とじっくり向き合い、その人らしい暮らしを支えることが求められます。高齢者看護に興味がある方にとっては、スキルを活かしながらやりがいを感じられるでしょう。
給料は施設の種類や規模によって異なりますが、病院と大きく変わらないケースも多くなっています。
企業看護師・産業看護師：社員の健康を支える新しいキャリア
一般企業の医務室などで、社員の健康管理やメンタルヘルスケアを担うのが企業看護師・産業看護師です。医療行為よりも、健康相談やストレスチェック、衛生指導などが主な業務となります。
看護師として、医療従事者とは異なる立場で働くため、一般企業と同じカレンダーで休日が取れるなど、安定した働き方ができるのが特徴。給料は一般企業の水準に準じることが多く、経験やスキルによっては高収入の可能性も！
美容クリニック：看護スキルと美容への関心を両立
美容クリニックでは、医療脱毛やフェイシャル施術、手術の介助など、美容医療に特化した看護業務を行います。看護師としての知識やスキルに加え、美容に関する知識も必要とされますが、自らも美しくなれるのもメリット！
給料は他の職場に比べて高い傾向にあり、特にインセンティブ制度があるクリニックでは、高収入を目指すこともできるでしょう。夜勤がない働き方も多く、人気が高まっています。
治験関連企業（CRC・CRA）：研究を支える専門性の高い仕事
治験関連企業で働く看護師は、新薬開発を支える専門職。CRC（治験コーディネーター）は医療機関で治験の進行をサポートし、CRA（臨床開発モニター）は治験が適切に行われているかを監督します。
どちらも高度な専門知識が求められますが、看護師としての臨床経験が大いに役立ちます。給料は夜勤手当がない分、病院勤務より一時的に下がるケースもありますが、スキルアップや経験年数に応じて大幅な昇給が期待でき、将来的には病院勤務より高水準の収入を目指せる可能性も！
学校看護師：子供たちの健康を守る！長期休暇も魅力
学校の保健室で働く養護教諭も看護師資格が活かせる仕事です。子供たちの健康管理や応急処置、保健指導を行います。
学校の長期休暇（夏休み、冬休みなど）が取得できるのが最大の魅力でしょう。給料は公務員として安定しており、子育て中の看護師さんにも人気の職場！
保育園看護師：子供の成長を間近で見守る喜び
保育園看護師は、園児の健康管理や体調不良時の対応、感染症対策、保護者からの相談対応などが主な仕事になります。学校看護師と同様に、子供の成長を間近で見守る喜びを感じられる職場です。
夜勤はなく、土日休みが基本となるため、プライベートと両立しやすい働き方もポイント。給料は病院に比べるとやや低い傾向に。
健診センター・献血ルーム：日勤のみで安定した働き方
健診センターや献血ルームは、日勤のみで土日休みが基本となる職場が多く、安定した働き方を求める方におすすめ！健診センターでは採血や問診、献血ルームでは献血希望者の健康チェックや採血などを行います。
夜勤がなく規則的な生活を送れるため、身体的な負担が少ないのがメリット。給料は病院に比べると少し低めです。
コールセンター（医療系）：電話で健康相談・サポート
医療系コールセンターでは、電話を通じて患者や家族からの健康相談に対応します。電話での対応がメインとなるため、正確な情報提供や丁寧なコミュニケーション能力が求められます。
看護師としての知識を活かしつつ、デスクワーク中心で働けるため、体力的な負担を軽減したい方や、座り仕事が好きな方に向いているでしょう。給料は病院と同程度か、それよりも高くなるケースも！
ツアーナース：イベントや旅行に帯同する特別な働き方
ツアーナースは、修学旅行や企業の研修、スポーツ大会などに同行し、参加者の健康管理や急な体調不良への対応を行います。
旅行が好き、新しい体験がしたいという方にはぴったりの仕事！単発での仕事が多く、給料は日給制が一般的です。
フリーランス看護師：自由な働き方を追求
フリーランスの看護師として、単発の仕事やスポット勤務を組み合わせる働き方です。自分のスケジュールに合わせて柔軟に働けるのが人気の理由です。
ただし、自分で仕事を探す必要があるため、人脈や営業力が求められます。給料は案件によって大きく異なり、高収入も期待できるでしょう。
製薬会社・医療機器メーカー：開発・営業を支える看護知識
製薬会社や医療機器メーカーでは、自社製品の開発や営業活動をサポートする役割を担います。特に、臨床経験を持つ看護師は、現場の視点から製品開発にフィードバックしたり、営業担当者として医療機関に製品を提案したりします。
病院以外の転職で高収入を目指せるキャリアの一つで、病院よりも高い年収が得られる傾向にあります。
専門学校・大学の教員：未来の看護師を育てる
看護師資格と臨床経験を活かし、未来の看護師を育てる教員として働くキャリアもあります。学生への指導や授業の準備、実習指導などが主な仕事です。
教育に興味がある方、後進の育成に貢献したい方にとっては、大きなやりがいを感じられるでしょう。給料は学校の種類や経験によって異なりますが、公務員や正職員として安定した収入が得られます。
保健所・保健センター：地域住民の健康を支える行政看護師
保健所や保健センターで働く行政看護師は、地域の健康増進や感染症予防、母子保健指導など、公衆衛生に関わる幅広い業務を行います。
給料は公務員として安定しており、病院と比較しても同程度の水準。地域住民の健康を支える社会貢献性の高い仕事です。
医療系予備校・塾講師：受験生をサポートする
医療系の予備校や塾で、看護師を目指す受験生に勉強を教える仕事です。自身の受験経験や学習方法を活かして、学生の夢をサポートします。給料は勤務形態によって異なりますが、時給制や月給制で、自身のスキルを活かして働くことができるはず。
障害者支援施設：生活支援と医療的ケア
障害者支援施設では、利用者の生活支援や健康管理、医療的ケアを行います。病院での看護とは異なり、より個別のケアが中心となり、利用者一人ひとりの生活に寄り添うことが求められます。
じっくりと向き合う看護をしたい方には向いている職場です。給料は病院と同程度か、やや低い傾向に。
刑務所・少年院：特殊な環境での医療提供
刑務所や少年院の医務室で、収容者の健康管理や医療処置を行います。一般の医療機関とは異なる特殊な環境ですが、看護師としてのスキルが求められます。給料は公務員として安定しており、特殊な手当がつくことも！
検診車・巡回健診：地域に根ざした健康サポート
検診車で企業や学校などを巡回し、健康診断を行う仕事。日勤が中心で、夜勤はありません。さまざまな場所に出向いて働くため、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。給料は健診センターとほぼ同水準となるでしょう。
国際協力分野（JICAなど）：海外で活躍する看護師
国際協力分野では、開発途上国での医療支援や感染症対策など、グローバルな視点で看護師の知識や経験を活かすことができます。語学力や適応力が求められますが、世界を舞台に活躍できるやりがいのあるキャリアです。
給料は派遣団体や国によって異なりますが、現地の生活費を考慮した手当が支給されるケースが多いでしょう。
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病院以外の職場、どう見つける？【5ステップ】
「病院以外の職場で働きたい」と思っても、具体的にどう動けばいいのか分からないことも…。病院とは異なる職場では、求人の探し方やアピールすべきポイントも変わってきます。
ここでは、転職活動を成功させるための具体的な5つのステップを見ていきましょう。
【ステップ1】なぜ「病院以外」？あなたの転職の軸を明確にする
まず、「なぜ病院以外の職場に転職したいのか」を明確にすることから始めます。給料、勤務時間、仕事内容、人間関係など、あなたが転職先に求めるものは何かを考えましょう。
たとえば、「夜勤のない職場でプライベートを充実させたい」「残業が少ない職場で子育てと両立したい」「看護師としての専門性を深めたい」といったように、具体的な希望を書き出してみます。この「転職の軸」をはっきりさせることで、あなたの理想の働き方や職場が自ずと見えてくるはず。
【ステップ2】情報収集は徹底的に！理想の働き方を見つけるヒント
転職の軸が定まったら、次は徹底的な情報収集！病院以外の職場は多岐にわたるため、どんな働き方があるのかを知ることが成功への第一歩となります。
インターネットや転職エージェント、知人など、あらゆるツールを駆使して、興味のある職場の情報を集めましょう。
- インターネット：
転職サイトや企業の公式サイトをチェックし、興味のある職場の仕事内容や募集要項を調べます。 - 転職エージェント：
転職のプロであるエージェントに相談し、希望条件に合う求人を紹介してもらいましょう。 - 知人・友人：
実際に病院以外の職場で働いている知人や友人に話を聞いてみるのも◎。
【ステップ3】履歴書・職務経歴書で病院経験をアピールするコツ
病院勤務の経験は、病院以外の職場でも大きな強みに！採用担当者に「この人は病院とは違う職場でも活躍できる」と思ってもらえるように、履歴書や職務経歴書で工夫してアピールしましょう。
業務内容
単に「病棟勤務」と書くだけでなく、担当していた科や、そこで身につけた専門的なスキル、患者さんとのコミュニケーションで心掛けていたことなどを具体的に記述しましょう。
実績・成果
業務改善に取り組んだ経験や、患者さんやご家族から感謝されたエピソードなど、数字や具体的な事例を交えてアピールすると説得力が増します。
【ステップ4】面接対策！「病院以外」で求められることとは？
病院以外の職場では、看護スキルだけでなく、多様な職種の人々と連携する能力や、医療行為以外の業務への適応力も重視されます。
面接では、これまでの経験を通じて培ったコミュニケーション能力や柔軟性を具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要！
- コミュニケーション能力：
患者さんやご家族、他部署のスタッフなど、様々な人と円滑にコミュニケーションをとれるかが大切です。 - 協調性・チームワーク：
チームの一員として、周囲と協力して業務を進められるかが問われます。 - 臨機応変な対応力：
病院とは異なり、予測不能な事態にも冷静に対応できる能力が求められます。
【ステップ5】転職エージェントの活用で「非公開求人」を見つける
転職エージェントは、あなたの代わりに求人を探してくれるだけでなく、転職活動全般をサポートしてくれる心強いパートナー！キャリアの相談から履歴書の添削、面接対策、さらには給与交渉まで、幅広くサポートしてくれます。
また、転職エージェントだけが扱っている「非公開求人」を紹介してもらえることも大きなメリット。自分で探すだけでは見つけられないような、魅力的な求人に出会える可能性が高まります。
「病院以外」転職成功の秘訣！
病院以外の職場への転職を成功させるには、ただ求人を探すだけでは不十分…。漠然とした不安を解消し、理想のキャリアを実現するために、押さえておきたい3つの秘訣を覚えておきましょう。
- 転職の軸を明確にする：
なぜ「病院以外」なのかを具体的に言語化することで、転職先選びのブレがなくなります。 - 病院経験を他の職場で活かせる視点を持つ：
病院での経験は、どんな職場でも必ず役立ちます。「どうすれば活かせるか」という視点で、これまでのキャリアを棚卸ししてみましょう。 - 情報収集と行動を継続する：
理想の職場を見つけるためには、様々な情報源を活用し、積極的に行動し続けることが鍵です。
【Q&A】看護師の「病院以外」転職、よくある疑問
病院以外の職場への転職を検討する際、「転職先が決まっていないけど、辞めても大丈夫？」「ブランクがあっても転職できる？」などの疑問を抱えますよね。その不安を一人で抱え込まずに、正しい情報を得て不安を解消しましょう。
退職のタイミングやブランク、他の資格についてなど、多くの人が抱えるであろう疑問にお答えします。
Q：転職先が決まるまで、今の病院にいるべき？退職のベストなタイミングは？
A：原則として、転職先が決まってから退職することをおすすめします。なぜなら、空白期間ができると収入が途絶えるだけでなく、転職活動期間が長引くことへの焦りから、希望しない職場に安易に決めてしまうリスクがあるためです。
退職のタイミングは、就業規則に則って「退職日の〇カ月前までに申し出る」というルールを確認し、余裕をもって退職交渉を進めます。引き継ぎ期間も考慮して、後任者への負担を減らすことも意識しましょう。
Q：ブランクがあっても、病院以外の職場に転職できる？
A：ブランクがあっても転職は可能です。特に、介護施設やクリニックなど、ブランクのある看護師さんを歓迎している職場は多くあります。
ただし、ブランク期間が長い場合は、最新の医療知識や技術を学ぶ努力が必要です。面接では、ブランク期間に何をしていたか、今後どのようにスキルアップしていきたいかを前向きに伝えましょう。
Q：看護師以外の資格も役立つ？
A：看護師以外の資格も大いに役立ちます。病院以外の職場では、看護スキル以外の専門性も求められることがあります。
特に、次のような資格はキャリアの幅を広げ、転職活動での強力なアピールポイントになるでしょう。
- 介護施設・訪問看護：
介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなど、介護に関する資格 - 企業：
衛生管理者、産業カウンセラーなど、健康管理やメンタルヘルスに関する資格 - 専門学校・大学の教員：
認定看護管理者、教員免許など、教育に関する資格
まとめ：興味があるなら挑戦してみるべき！病院以外でも輝ける！
病院以外の職場は、夜勤や残業が少ない働き方、専門性を深めるキャリア、社会貢献性の高い仕事など、多種多様な選択肢があります。
「自分には無理かも…」と諦めてしまう前に、まずは情報収集から始めてみましょう。あなたの看護師としての経験とスキルは、病院以外の様々な職場で必要とされているはず！あなたの興味やキャリアプランに合った働き方を見つけて、新たな一歩を踏み出しましょう。
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